Fuarthas amach i dtaighde nua ollscoile go bhfuil sos míostraithe fós ina ábhar ceilte agus tabú san ionad oibre.
Tá an staidéar, ‘Menopause in the Workplace’, bunaithe ar shuirbhéanna ar oibrithe san earnáil phoiblí agus rinne lucht acadúil in Ollscoil na Gaillimhe agus i gColáiste na hOllscoile, Corcaigh é.
Eisíodh na torthaí inniu chun Lá Domhanda Menopause a chomóradh.
Rinneadh an taighde chun eispéiris ban ar shos míostraithe ag an obair a fhiosrú; dearcadh oibrithe eile nach bhfuil sos míostraithe ag dul dóibh; tionchar sos míostraithe ar thorthaí oibre do mhná; agus chun idirghabhálacha a aithint chun tacú le mná.
Chríochnaigh beagnach 1,000 duine, lena n-áirítear 835 bean agus 151 fear, ó chúig eagraíocht san earnáil phoiblí in Éirinn an suirbhé ar líne.
Fuarthas amach gur luaigh 68% de na freagróirí nár labhraíodh faoi shos míostraithe ina n-ionad oibre, agus dúirt 8% gur ábhar ‘tabú’ a bhí ann.
Ní raibh a fhios ag trí cheathrú de na freagróirí an raibh polasaí sos míostraithe ag a gcuideachta, agus níor mhothaigh 29% de bhainisteoirí líne, ar labhair a bhfoireann leo faoi shos míostraithe, go raibh siad in ann é a phlé agus tacaíocht a thairiscint.
Cé gur phléigh 62% d’fhostaithe sos míostraithe a sos míostraithe lena gcomh-oibrithe, níor labhair ach duine as 12 lena mbainisteoir faoi.
Dúirt beagnach dhá thrian de na freagróirí sos míostraithe nach raibh sé ar intinn acu cur isteach ar ardú céime, agus léirigh an taighde gur lú an seans go gcuirfidh fostaithe sos míostraithe iarratas isteach, i gcomparáid le fostaithe réamh-sos míostraithe.
“In ainneoin rátaí arda ban i bhfostaíocht, agus fócas an Rialtais ar dhaoine a choinneáil ag obair ar feadh tréimhse níos faide, tá an sos míostraithe fós ina ábhar tabú i go leor eagraíochtaí agus ina bhac suntasach ar fholláine agus ar tháirgiúlacht fostaithe,” a dúirt an Dr Maeve O’Sullivan, Coláiste an Ghnó Phoiblí Beartas & Dlí in Ollscoil na Gaillimhe.
“Léiríonn torthaí ár staidéar an gá práinneach le dul i ngleic leis an tábú seo agus eagraíochtaí agus bainisteoirí a threalmhú níos fearr chun sásamh poist agus folláine níos fearr a éascú i measc fostaithe baineanna,” a dúirt an Dr O’Sullivan.
Déanann an tuarascáil sraith moltaí lena n-áirítear cláir oiliúna agus oideachais do bhainisteoirí agus d’fhostaithe, chomh maith le solúbthacht níos fearr d’oibrithe baineanna atá ag dul trí aistriú sos míostraithe.
“D’ainneoin sos míostraithe a bheith á phlé go hoscailte anois i sochaí an lae inniu, is beag an bhéim atá ar a thionchar ar an obair agus a mhalairt,” a dúirt an Dr Elaine O’Brien, Coláiste na hOllscoile, Corcaigh.
“Faigheann ár staidéar, cé go bpléann roinnt fostaithe baineanna sos míostraithe le comhghleacaithe, ní dhéanann ach 12% amhlaidh lena mbainisteoirí,” a dúirt an Dr O'Brien.
