News

Gearrtar fíneálacha de €310m ar LinkedIn ar fhoireann faire sonraí na hÉireann



Tá fíneálacha de €310m san iomlán gearrtha ag Coimisiún na hÉireann um Chosaint Sonraí (DPC) ar ardán meán sóisialta LinkedIn.

Leanann sé imscrúdú ar phróiseáil na cuideachta ar shonraí pearsanta úsáideoirí chun críocha anailíse iompraíochta agus fógraíocht spriocdhírithe.

Fuair ​​an fiosrúchán sáruithe ar an Rialachán Ginearálta um Chosaint Sonraí (GDPR) a bhaineann le dlíthiúlacht, cothroime agus trédhearcacht na próiseála sonraí.

Is iad na Coimisinéirí um Chosaint Sonraí, an Dr Des Hogan agus Dale Sunderland a rinne an cinneadh, agus cuireadh é sin in iúl do LinkedIn níos luaithe an tseachtain seo.

“Is gné bhunúsach den dlí um chosaint sonraí é dlíthiúlacht na próiseála,” a dúirt Leas-Choimisinéir an DPC Graham Doyle.

“Is sárú soiléir agus tromchúiseach é próiseáil sonraí pearsanta gan bhunús dlí cuí ar cheart bunúsach na n-ábhar sonraí ar chosaint sonraí,” a dúirt an tUasal Doyle.

Seoladh an t-imscrúdú i mí Lúnasa 2018, tar éis gearán a rinne eagraíocht neamhbhrabúis Fhrancach le hÚdarás Cosanta Sonraí na Fraince.

Toisc go bhfuil ceanncheathrú AE LinkedIn i mBaile Átha Cliath, is é Coimisiún na hÉireann um Chosaint Sonraí an príomhúdarás maoirseachta don chuideachta.

Áirítear le rialú an lae inniu trí fhíneáil riaracháin ar luach €310m san iomlán, iomardú do LinkedIn agus ordú don chuideachta a phróiseáil sonraí a chomhlíonadh.

Chuir an CCS dréachtchinneadh faoi bhráid a chomhghrúpaí faire Eorpacha sonraí i mí Iúil agus níor tugadh aon agóid chun cinn.

“Inniu tháinig Coimisiún na hÉireann um Chosaint Sonraí (DPC) ar chinneadh deiridh maidir le héilimh ó 2018 faoi chuid dár n-iarrachtaí fógraíochta digiteacha san AE,” a dúirt urlabhraí de chuid LinkedIn.

“Cé go gcreidimid go bhfuil an Rialachán Ginearálta um Chosaint Sonraí (GDPR) á chomhlíonadh againn), táimid ag obair chun a chinntiú go gcomhlíonann ár gcleachtais fógraíochta an cinneadh seo roimh spriocdháta an CCS,” a dúirt an chuideachta.



Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button