Dhiúltódh beagnach leath de chuardaitheoirí poist na hÉireann tairiscint poist mura mbeadh aon roghanna oibre hibrideacha nó iomlána á dtairiscint, de réir taighde nua ó The Stepstone Group, an suíomh gréasáin máthairchuideachta post IrishJobs.
Seo i gcomparáid le meán domhanda de 29%.
Fuarthas amach sa staidéar go ndiúltódh 61% de chuardaitheoirí poist tairiscint poist ó fhostóir a bheadh tarraingteach murach sin dá bhfaighidís tuairim dhiúltach le linn agallaimh.
Dhiúltódh beagnach duine as gach cúigear cuardaitheoirí poist tairiscint poist ó fhostóir nach raibh tionscnaimh comhshaoil nó inbhuanaitheachta i bhfeidhm aige, agus ní ghlacfadh 30% le tairiscint poist ó fhostóir nár thairg buntáistí meabhairshláinte nó folláine.
Ba é cothromaíocht mhaith oibre is saoil an rogha phoist ba mhó i measc gairmithe Éireannacha, gan aon athrú ó foilsíodh an tuarascáil dheireanach in 2021.
Ba iad cúiteamh airgeadais, slándáil poist, agus an méid ama saor íoctha nó saoire le pá na roghanna oibre ba thábhachtaí eile in Éirinn.
Tá méadú sé áit ar an gcúiteamh airgeadais ón suirbhé deireanach, rud a léiríonn an tionchar atá ag an gcostas maireachtála méadaithe ar an bhfórsa saothair le roinnt blianta anuas.
“Tá geilleagar na hÉireann ag méadú i gcónaí, cé go bhfuil sé ag luas níos measartha, agus an ráta dífhostaíochta fós ag an leibhéal is ísle riamh de 4%,” a dúirt Sam Dooley, Stiúrthóir Tíre The Stepstone Group Ireland.
“I gcomhthéacs an chúlra seo de bheagnach lánfhostaíocht, tá iomaíocht shuntasach i gcónaí i measc fostóirí chun tallann oilte a mhealladh agus a choinneáil,” a dúirt sé.
Dúirt an tUasal Dooley go dtugann “léargais ónár dtuarascáil Decoding Global Talent 2024 is déanaí, a foilsíodh inniu, léargas tábhachtach d'fhostóirí ar riachtanais agus roghanna athraitheacha gairmithe agus iad ag iarraidh freastal ar a gcuid riachtanas tallainne sa timpeallacht iomaíoch seo”.
Foilsithe i gcomhpháirtíocht le Boston Consulting Group agus The Network, comhaontas domhanda de níos mó ná 70 príomhláithreán gréasáin earcaíochta, tá an tuarascáil nua dar teideal How Work Preferences Are Shifting in the Age of GenAI, bunaithe ar shonraí suirbhé ó níos mó ná 150,000 freagróir lucht saothair ó 188 tíortha, lena n-áirítear 1,746 freagróir in Éirinn.
Is é an ceathrú tráthchuid i sraith é freisin, agus foilsíodh na heagráin roimhe seo in 2014, 2018, agus 2021.
