News

Oibrithe Boeing a théann ar stailc tar éis vóta 96% ar siúl amach



Siúlfaidh oibrithe monarchan Boeing ar Chósta an Iarthair ón bpost tar éis vótáil 96% i bhfabhar stailce, ag cur stop le táirgeadh scaird an eitleáin is mó díol agus é ag dul i ngleic le moilleanna ainsealacha aschuir agus fiacha méadaithe.

Cuirfear tús le céad stailc na n-oibrithe ó 2008 i leith ag meán oíche am an Aigéin Chiúin Dé hAoine (0600 am na hÉireann), díreach seachtainí tar éis don Phríomhfheidhmeannach nua Kelly Ortberg a bheith tugtha ar aghaidh i mí Lúnasa chun creideamh an eitleáin a athbhunú tar éis do phainéal dorais 737 beagnach nua a shéideadh. scaird MAX i lár an aer i mí Eanáir.

Vótáil thart ar 30,000 oibrí a tháirgeann 737 MAX Boeing, agus scairdeanna eile i gceantair Seattle agus Portland ar a gcéad chonradh iomlán le 16 bliana.

Faoi rialacha casta atá leagtha síos ag Comhlachas Idirnáisiúnta na Meicneoirí agus na nOibrithe Aeraspáis (IAM), bhí ar dhá thrian ar a laghad de na hoibrithe ceardchumainn vótáil i bhfabhar stailce chun stop a chur le tosú agus an conradh a dhiúltú.

Vótáil oibrithe Boeing 96% i bhfabhar stailce agus 94.6% chun diúltú don chomhaontú.

Áiríodh sa chomhaontú méadú ginearálta pá 25%, bónas sínithe $3,000 (€2,706) agus gealltanas an chéad scaird tráchtála eile de chuid Boeing a thógáil i gceantar Seattle, ar choinníoll go seolfar an clár laistigh de cheithre bliana an chonartha.

Cé gur mhol ceannaireacht IAM Dé Domhnaigh seo caite go nglacfadh a chomhaltaí leis an gconradh, d'fhreagair go leor oibrithe go feargach, ag argóint ar son an ardú pá 40% a éilíodh ar dtús agus ag caoineadh faoi chailliúint bónais bhliantúil.

Níos luaithe an tseachtain seo, sheol Ms Ortberg litir chuig oibrithe, ag impí orthu an comhaontú a fhormheas.

Bhí roinnt oibrithe ag ullmhú cheana féin le haghaidh línte picéad an lá sin, agus d'fhág ball ceardchumainn amháin cruinniú níos luaithe an tseachtain seo ag iompar placard faoina lámh a léigh: “Ar Stailc i gCoinne Boeing.”



Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button