News

Scéim Fóirdheontas Pá le leathnú



Tá an Scéim Fóirdheontas Pá, a thairgeann fóirdheontas d’fhostóirí san earnáil phríobháideach chun fostaíocht a sholáthar do dhaoine faoi mhíchumas, le leathnú.

Fógraíodh roinnt athruithe ar an scéim tar éis athbhreithniú a dhéanamh ar an tionscnamh.

Íocann an scéim íosráta fóirdheontais de €6.30 san uair leis an bhfostóir, ar féidir é a mhéadú go €9.45 in aghaidh na huaire ag brath ar líon na ndaoine atá fostaithe faoin scéim.

Caithfidh an conradh fostaíochta atá á thairiscint a bheith 15 uair an chloig ar a laghad in aghaidh na seachtaine agus is féidir fóirdheontas a éileamh ar feadh 39 uair sa tseachtain ar a mhéad.

Moladh san athbhreithniú ar an scéim go leathnófaí í chuig an earnáil phobail agus dheonach, agus go dtí an earnáil tráchtála stát-tionscanta.

D’iarr sé go ndéanfaí athbhreithniú rialta ar an ráta fóirdheontais agus mhol sé céimeanna chun eolas ar an scéim a chur chun cinn agus a fheabhsú.

Chinn an t-athbhreithniú gur cheart na téarmaí “easnamh táirgiúlachta” agus “easnamh táirgiúlachta” a bhaint den scéim.

D’iarr sé freisin go leathnófaí an clár chuig fostóirí a fhostaíonn daoine atá ag filleadh ar an obair a fhaigheann Sochar Cumais Pháirtigh.

Dúirt an Roinn Coimirce Sóisialaí go n-oibreodh siad sna míonna amach romhainn chun na moltaí a chur i bhfeidhm agus táthar ag súil go mbeidh scéim nuashonraithe i bhfeidhm ó Eanáir 2025.

Leithdháileadh €3.7m breise i mBuiséad 2024 chun roinnt de mholtaí an athbhreithnithe a chur i bhfeidhm.

“Is príomhthacaíocht í an Scéim Fóirdheontas Pá d’fhostóirí chun daoine faoi mhíchumas a fhostú, agus choimisiúnaigh mé an t-athbhreithniú tráthúil seo chun bealaí a aimsiú chun í a leathnú agus a fheabhsú,” a dúirt an tAire Coimirce Sóisialaí, Heather Humphreys.

“Tá sé chomh tábhachtach go dtabharfaimid tacaíocht do dhaoine faoi mhíchumas chun dul i mbun fostaíochta má tá siad in ann obair a dhéanamh. Tá go leor buntáistí sóisialta, eacnamaíocha agus sláinte ag baint le post,” a dúirt Ms Humphreys.



Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button